تعرف على المزيد: نموذج استبيان الرضا الوظيفي المجاني نصائح لإنشاء أفضل استطلاعات آراء الموظفين
لا توجد نقاط للتخمين ، المستويات المنخفضة من دافع الموظف الذي سيجلبه.
الجواب هو أن الطريقة التي تقدم بها التعليقات تصنع الفارق. فيما يلي بعض أفضل الممارسات التي يجب أن تبحث عنها قبل إرسال تعليقاتك:
The person about the obtaining close of this opinions design gained’t just take it personally but constructively. This comments design facts the exact actions taken, the specific situation through which they transpired, as well as their effects within the worried specific, crew, or performance.
"أنا معجب بمهاراتك القيادية الممتازة في توجيه الفريق خلال مشروع مليء بالتحديات. لقد ساعدنا توجيهك الواضح ودعمك على البقاء على المسار الصحيح وتحقيق نتائج رائعة."
“That assisted us hit all our deadlines making sure that the corporation could start our new item appropriate on program in time for an important revenue time period.” > Affect
In that scenario, you are able to say: “Over the past handful of weeks, you've got not simply efficiently performed the jobs you have been assigned but additionally significantly contributed for the achievements نور of our team's most recent project. We thanks for environment these kinds of a terrific instance for your personal other teammates. Good occupation!”
"أنت مستمع رائع. عندما أتحدث إليك، أشعر دائمًا بالاهتمام والحب."
The SBI comments model's remaining move is to describe how the previously mentioned behavior has an influence concisely. For anyone who is providing good feed-back, explain how your staff's actions or behavior experienced a optimistic outcome.
أهمية الملاحظات البناءة في النمو الشخصي والمهني للموظف
الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية
يساعد التقييم في التعرف على الفجوات بين الأداء الحالي والمطلوب، ما يسهّل تحديد النقاط التي يحتاج الموظف لتطويرها، ويسمح بتخصيص برامج تدريبية مستهدفة تضمن أن الموظفين يكتسبون المهارات اللازمة لهم للتفوق في وظائفهم والاستعداد للترقيات، كما يعزز تقييم الموظفين من ثقافة التعلم المستمر.
صمم موقعك كاملا بالسحب والإفلات بدون خبرة برمجية، واحجز مكانك على الإنترنت. أنشئ موقعك الآن
ومع ذلك ، فإن هذه العملية ليست مقيدة هنا فقط ، بل تشمل ملاحظات الموظف أيضًا التعليقات التي يرغب الموظف في تقديمها إلى مديره أو زملائه أو المنظمة ككل.